體壇周報(bào)全媒體記者馬德興報(bào)道

2月7日，中國足協(xié)、中國職業(yè)足球俱樂部聯(lián)合會(huì)(籌備組)將在香河召開新賽季職業(yè)聯(lián)賽工作會(huì)議，中超、中甲以及中乙三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽俱樂部的主要負(fù)責(zé)人將參加會(huì)議。會(huì)議將圍繞著聯(lián)賽準(zhǔn)入政策、聯(lián)賽報(bào)名與參賽政策以及商務(wù)開發(fā)等議題展開。除了足協(xié)與中足聯(lián)籌備組介紹相關(guān)情況之外，與會(huì)代表將在下午展開分組討論，提出修正意見。本次會(huì)議結(jié)束后，2023賽季三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的大勢(shì)也將基本敲定。盡管新春后圍繞著職業(yè)聯(lián)賽的各種說法與傳言頗多，但據(jù)了解，新賽季一個(gè)總的原則還是以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，在穩(wěn)定之中求生存與發(fā)展，并力求逐漸復(fù)興。

徹底解決欠薪問題

在2023賽季的職業(yè)聯(lián)賽，全面實(shí)施主客場制已敲定無疑。在這次會(huì)上，中國足協(xié)與中足聯(lián)籌備組在確認(rèn)賽制后，很快將就場地情況展開全面檢查，畢竟很多俱樂部的主場因?yàn)橛袃扇晡茨苷Ｊ褂?，特別是草坪情況需要重新翻新與整修，以達(dá)到承辦比賽的要求。當(dāng)然，當(dāng)下最嚴(yán)峻的情況是要徹底解決俱樂部的欠薪事宜。

本來，按照中國足協(xié)最初的設(shè)想，在去年12月31日之前徹底解決歷史欠薪問題，在今年的1月31日之前解決去年的薪資問題。但是，考慮到現(xiàn)實(shí)情況，為爭取更多的時(shí)間讓各俱樂部解決欠薪問題，中足聯(lián)籌備組與中國足協(xié)很有可能會(huì)適當(dāng)放寬期限，也就是在職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入截止日期前，讓各俱樂部徹底解決此事。按照目前所擬定的新賽季中超開始時(shí)間大概在4月底、5月初，準(zhǔn)入的截止期限大概在開賽前10天至半個(gè)月左右，所以，各俱樂部依然還有兩個(gè)多月的時(shí)間來解決這個(gè)問題。

有一點(diǎn)是非常明確的，就是欠薪俱樂部無論是中超、中甲還是中乙俱樂部，都不可能再像前一個(gè)賽季那樣被允許繼續(xù)參賽，也就是新賽季中征戰(zhàn)三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的俱樂部必須沒有歷史遺留問題。而且，這其中還有一個(gè)很重要的變化，就是一旦因?yàn)闋可娴角沸奖蝗∠?cè)資格的情況，新賽季中將不會(huì)再采用遞補(bǔ)的方式。也就是：如果中超有一兩家、兩三家俱樂部因?yàn)榍沸絾栴}沒有解決而無法取得參賽資格，不會(huì)再讓上賽季降級(jí)的中超球會(huì)或排名靠前的中甲俱樂部遞補(bǔ)進(jìn)入到中超行列。

據(jù)了解，不管是中國足協(xié)還是中足聯(lián)籌備組，都已經(jīng)做好了最壞的打算，即哪怕中超只剩下12家俱樂部，2023賽季的中超聯(lián)賽也將照打不誤。只不過因?yàn)橐_(dá)到亞冠聯(lián)賽的參賽要求，即頂級(jí)聯(lián)賽隊(duì)伍必須要在一個(gè)賽季打滿27輪比賽，則中超聯(lián)賽有可能采取增加一個(gè)循環(huán)的方式，即在正常的18隊(duì)參賽情況下，一個(gè)賽季主客場雙循環(huán)為34輪比賽，假設(shè)只有12隊(duì)，則變成三循環(huán)、共33輪比賽，如同韓國K1聯(lián)賽只有12隊(duì)參賽情況下所采用的方式。

從目前的情況來看，中甲的情況或許相對(duì)更不樂觀，欠薪的隊(duì)伍更多，在新賽季中，有可能無法按照預(yù)設(shè)的18隊(duì)進(jìn)行，但只要是欠薪的俱樂部一律被排除在外，哪怕是最后只剩下10隊(duì)甚至是9隊(duì)，中甲聯(lián)賽也將正常進(jìn)行，將雙循環(huán)變成四循環(huán)，以確保各隊(duì)的輪次與場次。

中乙的情況相對(duì)好一些，而且因?yàn)閷⒃试S各俱樂部的U21隊(duì)伍(或預(yù)備隊(duì))參賽，整個(gè)參賽隊(duì)數(shù)會(huì)相應(yīng)增加，中足聯(lián)籌備組將考慮按照隊(duì)伍的地理位置，分成兩個(gè)組甚至三個(gè)組進(jìn)行主客場制比賽。

中國足協(xié)以及中足聯(lián)籌備組之所以不想再實(shí)施遞補(bǔ)的方式，很重要一個(gè)情況就是可以避免類似像新疆天山雪豹隊(duì)這樣過去幾年年年降級(jí)、但因?yàn)檫f補(bǔ)卻又可以年年遞補(bǔ)上來繼續(xù)參賽的情況出現(xiàn)，以凈化中國職業(yè)聯(lián)賽隊(duì)伍。當(dāng)然，相應(yīng)地，在升降級(jí)名額的問題上，會(huì)展開一些調(diào)整。譬如，假設(shè)最終參加2023賽季中超聯(lián)賽的隊(duì)伍就只剩下了12隊(duì)，降級(jí)的名額可能就只有1個(gè)或1.5個(gè)，像韓國K聯(lián)賽那樣，除了中超倒數(shù)第一名直接降級(jí)之外，中超倒數(shù)第二名再與中甲的隊(duì)伍進(jìn)行主客場附加賽；而中甲升入中超的隊(duì)伍，有可能會(huì)有所增加，以確保中超聯(lián)賽逐漸恢復(fù)至設(shè)想中的18隊(duì)。中甲、中乙也一樣。

所以，類似像以往那樣，降級(jí)的隊(duì)伍再指望著遞補(bǔ)重返中超或中甲，至少今年已經(jīng)沒有了可能。應(yīng)該說，這是一個(gè)有利于中國職業(yè)聯(lián)賽發(fā)展的決定，職業(yè)聯(lián)賽的本質(zhì)是“優(yōu)勝劣汰”，通過競爭淘汰掉不符合要求或水準(zhǔn)有限的隊(duì)伍，而過去的遞補(bǔ)政策恰恰是違背“優(yōu)勝劣汰”的競技法則，因而才讓中國的職業(yè)聯(lián)賽趨于混亂。

不再提進(jìn)一步降薪

就在最近幾天，有關(guān)球員降薪、限薪的話題突然又重新成為了網(wǎng)絡(luò)爆炒的熱點(diǎn)，甚至有傳言稱中國足協(xié)將進(jìn)一步出臺(tái)降薪令，在原來限薪的基礎(chǔ)上，將職業(yè)球員的薪資進(jìn)一步降低。但至少到目前為止，記者并未得到確切的消息。相反，鑒于目前的現(xiàn)實(shí)情況，特別是各家俱樂部目前欠薪情況較為嚴(yán)重，從中國足協(xié)傳出的消息來看，反而是不再提進(jìn)一步降薪事宜，而是首先解決俱樂部的欠薪事宜，等徹底解決了這些歷史遺留問題之后，再根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況來擬定相應(yīng)的對(duì)策。

據(jù)了解，中國足協(xié)方面之所以不再提進(jìn)一步降薪的要求，很重要一個(gè)情況是過去一兩個(gè)賽季中，眾多俱樂部在“后金元時(shí)代”已經(jīng)不堪重負(fù)，原本就已經(jīng)不可能再拿出更多的錢來“挖”球員，所簽下的新球員都是在原先中國足協(xié)擬定的薪資500萬元人民幣以內(nèi)，而且即便是能夠達(dá)到500萬元的也是極少數(shù)；另一方面，俱樂部要解決歷史欠薪問題，也在與球員協(xié)商原合同中的薪資問題，在這方面，很多球員都是做出了“讓步”，大幅度降低了原合同中的薪資標(biāo)準(zhǔn)之后，才與俱樂部重新簽訂了新合同，新合同也是在足協(xié)原限定的薪資范圍之內(nèi)。

在這種情況下，如果中國足協(xié)再進(jìn)一步要求降薪，這就嚴(yán)重?fù)p害到的球員的利益。盡管中國足球的競技水平不高，但這決不能成為損害球員利益的理由，更何況參加職業(yè)聯(lián)賽的大多數(shù)球員并未享受到“金元足球”的“紅利”，少數(shù)部分球員的確是拿到了高薪，但不能代表所有職業(yè)球員均是如此。而且，外援如今的300萬歐元的薪資也不算很高，如果像外界所傳說的再打?qū)φ鄣脑?，則外援的質(zhì)量也就可以設(shè)想了。最近兩三個(gè)賽季的中超聯(lián)賽中，大牌外援流失情況嚴(yán)重，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了聯(lián)賽的質(zhì)量與水準(zhǔn)。中超聯(lián)賽本身很少能夠吸引外援，只有相對(duì)高一些的薪資才能吸引部分稍微有些質(zhì)量的外援，而且中超聯(lián)賽對(duì)外援的依賴程度相當(dāng)嚴(yán)重，如果外援在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再降低水準(zhǔn)與質(zhì)量，則中超的水準(zhǔn)也就不難想象了。

也正因?yàn)榇?，中國足協(xié)經(jīng)過廣泛了解、調(diào)研與研究，不再主動(dòng)提降薪事宜。在2023賽季中，中國足協(xié)將繼續(xù)執(zhí)行原先所推出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這也是從維系職業(yè)聯(lián)賽正常發(fā)展的角度做出的選擇。當(dāng)然，在未來一個(gè)可能出現(xiàn)的變化是：以往在確認(rèn)球員、俱樂部工作人員是否已經(jīng)拿到薪資時(shí)，一般都是由足協(xié)下發(fā)工資確認(rèn)表、球員或工作人員簽字確認(rèn)，但這種簽字確認(rèn)也出現(xiàn)過偽造的情況。所以，在新賽季中，中國足協(xié)可能會(huì)提出以每個(gè)月的銀行流水作為正式憑證、而且是唯一憑證，以確認(rèn)俱樂部不在存在欠薪的情況。這顯然更利于督察，而且也會(huì)避免造假的情況出現(xiàn)。

青少年仍是準(zhǔn)入重點(diǎn)

據(jù)了解，新賽季的職業(yè)聯(lián)賽中，在準(zhǔn)入方面，標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)有調(diào)整，但這種調(diào)整最重要是圍繞著俱樂部的梯隊(duì)要求以及青少年球員方面而展開的。譬如，過去的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方面，要求中超俱樂部必須要七級(jí)梯隊(duì)、中甲必須要有五級(jí)梯隊(duì)。但是，實(shí)際操作過程中，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定健全梯隊(duì)的，也就只有少數(shù)幾家，更多的則是以掛靠的方式，畢竟越是小年齡段隊(duì)伍，存在的問題越多，特別是，俱樂部方面根本就無力去解決小球員的學(xué)籍問題。在這種情況下，與其繼續(xù)堅(jiān)持這種要求，不如采取更為務(wù)實(shí)的辦法。

譬如，像中超、中甲俱樂部的梯隊(duì)建設(shè)，必須要建立U21、U19、U17三級(jí)梯隊(duì)，而更往下的隊(duì)伍，則可以采取共建的方式，也就是鼓勵(lì)俱樂部與所在地的學(xué)校建立合作關(guān)系，這也就徹底解決了青少年球員接受與完成12年教育的問題，讓更多的青少年球員正常讀書、完成學(xué)業(yè)。而中乙俱樂部則只需要組建兩級(jí)梯隊(duì)。對(duì)梯隊(duì)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的放款寬，某種程度上也是減輕俱樂部的經(jīng)營壓力。而女足方面，男足俱樂部帶女隊(duì)依然是一個(gè)強(qiáng)制性的要求，只不過女隊(duì)的建設(shè)未必就是成年職業(yè)隊(duì)，可以是女足青少年梯隊(duì)。

放寬俱樂部梯隊(duì)數(shù)量的要求，不等于中國足協(xié)就此輕視青少年球員的培養(yǎng)。相反，為鼓勵(lì)和加強(qiáng)國內(nèi)俱樂部對(duì)青少年球員后備人才的重視，新賽季中，中國足協(xié)將進(jìn)一步提出更為明確而細(xì)致的要求，全面推行“本土化”概念。譬如，在注冊(cè)球員方面，要求中超各俱樂部必須要至少有三名“本土球員”，至下一個(gè)賽季，則人數(shù)有可能會(huì)增加至四人。這是借鑒歐美職業(yè)足球的做法。

所謂的“本土球員”，并不是指本地區(qū)或本省的球員，而是指在本俱樂部梯隊(duì)中培養(yǎng)出來的球員，而且所簽訂的第一份職業(yè)合同就是與本俱樂部一線隊(duì)所簽訂的。如果繼續(xù)執(zhí)行“U23政策”，這名首發(fā)出場的U23球員也必須是“本土球員”。這樣的規(guī)定，其實(shí)是進(jìn)一步促進(jìn)本俱樂部更重視自己后備梯隊(duì)的建設(shè)以及年輕球員的培養(yǎng)，減少俱樂部在青少年球員方面動(dòng)輒花錢去買的做法，這其實(shí)也是相應(yīng)地在幫助俱樂部解約成本。而且，目前國內(nèi)青少年球員普遍存在著：本俱樂部一線隊(duì)很少直接從自己的梯隊(duì)中提拔使用球員的情況，更愿意去其他俱樂部“挖”青少年球員，這就造成了大量的浪費(fèi)。而在“挖”的過程中，各家又很難避免“中間商賺差價(jià)”的情況。

除此之外，“U23政策”、“U21政策”是否將會(huì)取消？有關(guān)中超與中甲的U21隊(duì)伍參加中乙聯(lián)賽、并將允許升降級(jí)，各隊(duì)的U21球員是否可以隨隊(duì)參加中乙聯(lián)賽的同時(shí)隨時(shí)被抽調(diào)回一線隊(duì)參加中超或中甲聯(lián)賽，等等，諸多細(xì)節(jié)事宜也將在這次會(huì)議上展開討論并有一個(gè)明確的說法。而中超聯(lián)賽的外援是否要接軌亞冠聯(lián)賽？中超聯(lián)賽是否應(yīng)該與亞洲賽制接軌、實(shí)施跨年度調(diào)整？等等，也將會(huì)在這次會(huì)上展開討論。這次香河會(huì)議結(jié)束后，2023賽季中國職業(yè)聯(lián)賽的大模樣就應(yīng)該基本明確了。