體壇周報(bào)特約撰稿 老赫

4月17日，拜仁慕尼黑在德甲3比2戰(zhàn)勝排名第3的沃爾夫斯堡后，領(lǐng)先第2名萊比錫7分，德甲9連冠已無(wú)懸念。賽后，弗利克出人意料地宣布自己剛剛在更衣室內(nèi)向球員們轉(zhuǎn)達(dá)了今夏離開(kāi)拜仁的愿望。根據(jù)媒體報(bào)道，弗利克在兩天前跟董事會(huì)主席魯梅尼格和侯任董事會(huì)主席卡恩進(jìn)行了談話，他明確表達(dá)了離開(kāi)意愿，魯梅尼格進(jìn)行了勸說(shuō)，但無(wú)法改變弗利克的想法。

2019年11月，拜仁助教弗利克替代尼科·科瓦奇接任主帥職務(wù)。一周后，拜仁宣布將在半年后將當(dāng)時(shí)的體育主管薩利哈米季奇，升任為體育董事，此后的一年半時(shí)間內(nèi)，拜仁贏得了幾乎所有的冠軍，完成了拜仁歷史上前所未有的六冠王壯舉。

然而這樣一位功勛卓著的教練卻選擇了主動(dòng)請(qǐng)辭，獨(dú)自宣布要離開(kāi)拜仁，這是拜仁歷史上前所未有的情況。在此之前，不管什么原因，幾乎都是拜仁方面宣布終止或結(jié)束教練的合同。據(jù)說(shuō)弗利克這次沒(méi)有征得拜仁高層的同意就單方面宣布，就是為了向高層表達(dá)他對(duì)目前的處境有多不滿。

關(guān)于弗利克要離開(kāi)，德國(guó)媒體輿論并不詫異，很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)弗利克與薩利的矛盾都是媒體的焦點(diǎn)。至于他們兩人之間的矛盾，有很多解讀，既有認(rèn)為是拜仁管理思維和弗利克要求之間的沖突，也有認(rèn)為是薩利跟弗利克之間的權(quán)力爭(zhēng)奪，更有猜測(cè)這是拜仁高層魯梅尼格派與赫內(nèi)斯派爭(zhēng)斗的衍生。

這些猜測(cè)都有一定依據(jù)，綜合來(lái)說(shuō)，弗利克非?？上У嘏錾狭税萑?0年來(lái)最大的權(quán)力交接，一定程度上成為了這一進(jìn)程的犧牲品。

拜仁管理層的權(quán)力構(gòu)架從1965年到2001年都是雙軌制，一個(gè)是俱樂(lè)部的主席，另一個(gè)就是球隊(duì)的經(jīng)理。這段時(shí)間里，最大的權(quán)力交接發(fā)生在1978年，赫內(nèi)斯成為經(jīng)理，從此成為拜仁的實(shí)權(quán)掌握者。

2001年，拜仁慕尼黑成立了股份公司，把所有跟競(jìng)技相關(guān)的事務(wù)——球隊(duì)、教練、青訓(xùn)——統(tǒng)統(tǒng)歸入拜仁股份公司的管理之下，同時(shí)股份公司還負(fù)責(zé)拜仁的整體運(yùn)營(yíng)，包括贊助、財(cái)務(wù)、國(guó)際商務(wù)開(kāi)發(fā)等。這一年拜仁的權(quán)力結(jié)構(gòu)由雙軌制變成了三軌制，貝肯鮑爾擔(dān)任協(xié)會(huì)主席和監(jiān)事會(huì)主席，魯梅尼格擔(dān)任拜仁公司董事會(huì)主席，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)，而赫內(nèi)斯擔(dān)任拜仁董事會(huì)副主席，負(fù)責(zé)所有跟競(jìng)技有關(guān)事務(wù)，雖然從職銜來(lái)說(shuō)在魯梅尼格之后，但握有最大實(shí)權(quán)。

這樣的權(quán)力結(jié)構(gòu)一直持續(xù)到2009年，貝肯鮑爾退出管理層，赫內(nèi)斯接替了他的俱樂(lè)部主席和監(jiān)事會(huì)主席職務(wù)，拜仁恢復(fù)了雙巨頭狀態(tài)，這一結(jié)構(gòu)一直延續(xù)到2019年冬天，赫內(nèi)斯退出俱樂(lè)部管理層。其中2013到2016年，赫內(nèi)斯因?yàn)槎惏溉氇z暫時(shí)退出，魯梅尼格幾乎是獨(dú)掌拜仁實(shí)權(quán)。

從2009年開(kāi)始，拜仁一直在嘗試找到赫內(nèi)斯的主管競(jìng)技董事接班人，但這一過(guò)程非常不順利，拜仁先后由內(nèi)林格爾、薩默爾、雷施克擔(dān)任體育主管、體育董事和技術(shù)總監(jiān)的職位，其中薩默爾雖然進(jìn)入了董事級(jí)別，但從實(shí)權(quán)和地位來(lái)說(shuō)都沒(méi)有達(dá)到赫內(nèi)斯的相應(yīng)地位，內(nèi)林格爾和雷施克的級(jí)別則更低。

2016年，薩默爾因?yàn)樯眢w原因離開(kāi)拜仁，2017年雷施克未能得到晉升而離開(kāi)拜仁，隨后赫內(nèi)斯挑選了薩利哈米季奇成為新的體育主管。這一位置雖然也負(fù)責(zé)球隊(duì)和教練的事務(wù)，但在行使職權(quán)時(shí)仍然由魯梅尼格主導(dǎo)。所以拜仁實(shí)權(quán)依然在赫內(nèi)斯和魯梅尼格手中。

2019年夏天，拜仁正式開(kāi)啟權(quán)力交接，先是宣布將招回名宿卡恩進(jìn)入董事會(huì)，并明確卡恩要在2022年接替魯梅尼格擔(dān)任董事會(huì)主席。

薩利馬上公開(kāi)表態(tài)，稱不接受比卡恩低一個(gè)級(jí)別的位置，希望進(jìn)入董事會(huì)。2019年11月，也就是弗利克接任一個(gè)月后，拜仁滿足了薩利的要求，宣布2020年夏天起讓他擔(dān)任主管競(jìng)技董事。同時(shí)赫內(nèi)斯宣布退休，由海納接任拜仁主席，但赫內(nèi)斯保留了監(jiān)事會(huì)副主席的位置。至此，拜仁初步浮現(xiàn)出重返三軌權(quán)力結(jié)構(gòu)的框架，海納、卡恩和薩利各司其職，而薩利執(zhí)掌與競(jìng)技相關(guān)的最重要實(shí)權(quán)。 

從這樣的權(quán)力發(fā)展歷史可以看出，由于赫內(nèi)斯和魯梅尼格的存在，拜仁的權(quán)力結(jié)構(gòu)不管如何變化，都是在以他倆為核心的單軌制、雙軌制或三軌制之間交替，而卡恩和薩利的上位，則意味著拜仁40年來(lái)第一次出現(xiàn)實(shí)權(quán)的正式轉(zhuǎn)移。

這樣的權(quán)力交接當(dāng)然伴隨著短暫的權(quán)力真空以及各方對(duì)權(quán)力分配的爭(zhēng)奪。恰恰是在這一過(guò)程中，弗利克擔(dān)任拜仁主教練，成為薩利的直接下屬，結(jié)果兩人一開(kāi)始合作就立刻產(chǎn)生重大沖突。2020年1月，在多哈冬訓(xùn)營(yíng)，弗利克在記者會(huì)上公開(kāi)評(píng)論球隊(duì)的規(guī)劃，要求新的引援。這個(gè)談話第二天被薩利公開(kāi)駁回，表示不接受這樣通過(guò)媒體談?wù)撉蜿?duì)規(guī)劃，這是他的職權(quán)范圍。據(jù)德國(guó)媒體報(bào)道，弗利克在隨后的正式合同談判中曾要求寫(xiě)明直接主管上司是魯梅尼格，而這一愿望未能實(shí)現(xiàn)。之后德國(guó)媒體報(bào)道，弗利克要求在轉(zhuǎn)會(huì)上的否決權(quán)，這一要求也未被董事會(huì)批準(zhǔn)，而弗利克對(duì)薩利在球隊(duì)引援和續(xù)約上的工作多次表達(dá)不滿。

在這樣持續(xù)的交鋒之中，顯然薩利把弗利克的要求看成了對(duì)自己權(quán)勢(shì)的挑戰(zhàn)，而弗利克把薩利的反應(yīng)看成了對(duì)自己的不尊重。兩人的矛盾成型于薩利還未正式成為董事、弗利克也只是臨時(shí)教練的時(shí)候。在半年之后，薩利成為董事，而弗利克拿下三冠，兩人之間的矛盾跟隨他們各自成功和地位的提高而加劇，簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系已無(wú)法保證他們愉快合作。

在最近一段時(shí)間拜仁高層跟弗利克的溝通中，雙方多少都在誤解或誤讀對(duì)方的期望與要求。異常敏感的弗利克其實(shí)希望拜仁高層能夠早些站出來(lái)對(duì)他表達(dá)支持，讓他感受到尊重，但無(wú)論海納還是卡恩，都只是強(qiáng)調(diào)弗利克有合同，拜仁能提供的條件有多優(yōu)越，反而期待弗利克主動(dòng)表達(dá)對(duì)拜仁的忠誠(chéng)，這顯然不是弗利克所期待的。

而弗利克索要的轉(zhuǎn)會(huì)續(xù)約上的話語(yǔ)權(quán)，被解讀為挑戰(zhàn)拜仁管理體系。而他跟薩利個(gè)人之間的矛盾，危及到拜仁40年來(lái)最大的權(quán)力交接，由此可能引發(fā)的動(dòng)蕩讓赫內(nèi)斯和海納更為不安。也正是這種對(duì)拜仁未來(lái)權(quán)力不確定性的擔(dān)憂，導(dǎo)致拜仁高層沒(méi)能及時(shí)達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，及時(shí)安撫弗利克。 

從貝肯鮑爾上周四的采訪和卡恩之前的表態(tài)，以及弗利克周六突然單獨(dú)宣布意愿以及周日拜仁官方批評(píng)等做法來(lái)看，拜仁高層可能嚴(yán)重誤判了弗利克和薩利沖突的嚴(yán)重性和緊迫性，完全沒(méi)有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。而這恰恰是拜仁目前權(quán)力真空和權(quán)勢(shì)范圍重新定位的惡果之一。