體壇周報全媒體記者王曉瑞報道
2020年1月,上海還是寒風(fēng)嗖嗖。3比0擊敗武里南聯(lián),在這場史無前例的亞冠資格賽中,上港隊(duì)通過后程發(fā)力拿到正賽名額。那天晚上,為球隊(duì)打入賽季首球者的李圣龍夸下海口,“今年希望拿個冠軍!”那時候,少有人看衰上港。相反因?yàn)閲筘?cái)力雄厚,并且這些年發(fā)展十分穩(wěn)定,上港被認(rèn)為是繼續(xù)挑戰(zhàn)恒大王朝的一股力量。
但結(jié)果著實(shí)令人意外。第二階段6場淘汰賽,上港隊(duì)竟然一場未贏(常規(guī)時間之內(nèi))。佩雷拉把一部分原因,歸結(jié)為今年中超賽會制的特殊性,但問題不止于此。從2018年11月問鼎火神杯到今天,上港冠軍班底的大幅變動,是客觀存在的。而在這兩年,佩雷拉并沒有成功地打造出一套新的爭冠框架。個別新人的到來,還增長出一些負(fù)能量。接班不力,這是上港2020年成績不佳的主要原因。
高投入冠絕中超
翻開2018年上港問鼎中超的主力陣容,武磊、埃爾克森、艾哈邁多夫已經(jīng)離開,于海和浩克逐漸老去,將近一半戰(zhàn)力受損。很多人認(rèn)為,上港隊(duì)在無緣三甲之后,理應(yīng)來一把人員大清洗。但實(shí)際上,佩雷拉這兩年一直都在實(shí)施著“接班工程”,無論是外部引援還是內(nèi)部挖潛。
一年半來,從阿瑙托維奇到洛佩斯直至穆伊,再加上買提江和于睿,保守估計(jì)俱樂部花費(fèi)接近3.5億元。再加上以1000萬歐的天價續(xù)約佩雷拉,以及同奧斯卡一口氣續(xù)簽5年合同,這種級別的投入放在本賽季中超,絕對是大手筆,此乃外部引援的高投入。
內(nèi)部挖潛上,佩雷拉去年帶起來?xiàng)钍涝?、李圣龍、張衛(wèi)、林創(chuàng)益等人,從中生代層面,彌補(bǔ)了1989-1992崇明島一代的逐漸老去。而在今年,俱樂部又大力培養(yǎng)陳彬彬、陳威、魏震等U23球員,也是付出了不少財(cái)力。這其中光是續(xù)約陳彬彬,就是給到接近稅后500萬的高薪。另外,像高海生、張華晨、李申圓等人被外租到中甲球隊(duì),據(jù)稱俱樂部是基本負(fù)擔(dān)他們的全額工資,這同其他球隊(duì)的五五開政策(原俱樂部支付一半,租借俱樂部支付另一半)區(qū)別很大。
如果從這些方面來看,上港打造球隊(duì)的路線不僅符合足球規(guī)律,而且目標(biāo)十分明確。即便是購買新外援,也不是盲目燒錢,而是有針對性地填充。阿瑙托維奇、洛佩斯和穆伊,就被看做是埃爾克森、武磊和艾哈邁多夫的一對一替代者。購入買提江和于睿,也是補(bǔ)強(qiáng)公認(rèn)的兩塊短板——加強(qiáng)后腰和中后衛(wèi)的板凳深度。
“失控”早有伏筆
按說以這個思路運(yùn)營球隊(duì),理應(yīng)是一種穩(wěn)中求進(jìn)的局面。但自打本賽季一開始,上港隊(duì)就是缺少霸氣。首戰(zhàn)泰達(dá)開局先丟球,最終依靠外援的個人能力逆轉(zhuǎn)取勝。隨后接連被升班馬黃海和永昌逼平,直至險勝國安才算挽救第一個危局。但之后,上港又曾輸給華夏幸福和重慶當(dāng)代,已經(jīng)讓人感覺到不好的苗頭。包括在足協(xié)杯,也只是以3比2擊敗半主力的重慶隊(duì)涉險過關(guān)。進(jìn)入中超第二階段,上港隊(duì)所暴露的問題愈發(fā)突出。顏駿凌和奧斯卡的受傷,像是一把導(dǎo)火索,直接把球隊(duì)推向深淵。
特別是半決賽次回合對陣蘇寧,讓很多人不太明白,為何多打一人的上港隊(duì)突然失控?但其實(shí),比賽場上的失控,就是球隊(duì)內(nèi)部種種問題的體現(xiàn),而這就要從今年5月那次減薪說起。
據(jù)了解,俱樂部當(dāng)時是直接停發(fā)所有人4月份的工資,以此實(shí)現(xiàn)“連續(xù)三個月每個月減薪30%”的設(shè)想。但糟糕的是,這項(xiàng)決策在實(shí)施前沒有向隊(duì)內(nèi)交代。結(jié)果教練、球員一查銀行流水,發(fā)現(xiàn)分文未得,頓時心中憤憤不平。特別是以個別外援和外教為代表的“帶頭大哥”,堅(jiān)持認(rèn)為在中國的每一天,都是正常上班、按時訓(xùn)練,不應(yīng)該仿效歐洲球員因?yàn)橐咔榇诩抑卸鴾p薪。而在那段時間,上港隊(duì)的熱身賽成績也不理想,接連輸給昆山FC和南通支云,還以1比4大比分慘負(fù)國家隊(duì)。巧合的是,奧斯卡、洛佩斯、買提江、呂文君等人因傷休戰(zhàn)數(shù)日。不得不說,從減薪風(fēng)波到熱身連敗,這都嚴(yán)重影響到整支球隊(duì)的季前備戰(zhàn)。
“為什么從聯(lián)賽一開始,經(jīng)常打弱隊(duì)就是先丟球呢?球隊(duì)的準(zhǔn)備工作,確實(shí)不像前些年那么充分。”圈里人早就對此有所察覺。包括到聯(lián)賽后期傷員頻現(xiàn),從顏駿凌到奧斯卡,直至石柯、張衛(wèi),這與季前準(zhǔn)備期的嚴(yán)重縮水,還是緊密相連的。而這一切,或多或少與5月中旬那次減薪有關(guān)。另外,數(shù)名本土球員續(xù)約談判觸礁,也讓整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,不可與2年前同日而語。在一位內(nèi)情人士看來,上港隊(duì)遭遇聯(lián)賽慘敗,早在今年夏天就被埋下伏筆。
至于被外界嗤之以鼻的浩克和阿瑙托維奇,他倆過得并不開心。浩克自從宣布不再續(xù)約后,踢起比賽還是獨(dú)斷獨(dú)行。而今年3月在巴西期間,同俱樂部的“借單風(fēng)波”是讓綠巨人心有余悸。本來,他希望能夠拿到一份官方文件契約書和個人保險單,保證在帕爾梅拉斯單獨(dú)訓(xùn)練。但左等右等,這份保險單就是沒被傳真到巴西,據(jù)稱這讓浩克十分無奈。阿瑙托維奇的問題,是在返回上海那件事。他是最后一位歸隊(duì)的上港外援,而在6月下旬,因?yàn)橐恢睕]有敲定返滬航線,阿瑙托維奇的團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)公開逼宮上港,“如果再不決定中超何時開踢,我就向上港申請租借?!敝笏诮邮堋短炜阵w育》采訪時,道出一些自己很不職業(yè)的舊事,也讓自己和俱樂部陷入非議。
這些事情,都在潛移默化影響到上港?;叵肫?018年奪冠,那時候球隊(duì)上下同舟共濟(jì),所有人勁往一處使,只為同一個夢想。而現(xiàn)在,局面已經(jīng)完全不同。當(dāng)一些人是帶著怨氣和不滿,投入到日常訓(xùn)練和比賽時,這就像潘多拉的魔盒,所釋放的能量猶如一場瘟疫。順境時,會讓人感受不到它的存在;逆境中便是一顆顆定時炸彈,隨時可以引爆。
亟待解決的殘局
從建隊(duì)路線上來看,上港俱樂部的出發(fā)點(diǎn)和思路值得提倡。但實(shí)際操作起來,反而是遇到各種障礙,期間很多強(qiáng)行實(shí)施的操作,又給球隊(duì)?wèi)?zhàn)力帶來負(fù)面影響?,F(xiàn)在,積攢多日的負(fù)能量有些比較麻煩,上港未來想要涅槃,必須要盡快收拾殘局。
當(dāng)前可能面臨四大皆空的局面,不由讓人想起2017年博阿斯時代。那一年,上港隊(duì)就是全力沖擊中超、足協(xié)杯和亞冠冠軍未果,沒能完成“至少要拿一個冠軍”的賽季指標(biāo)。之后俱樂部和球隊(duì)發(fā)生人事巨變,董事長張敏從集團(tuán)空降,主教練也由博阿斯換成佩雷拉。但在那時,上港一線隊(duì)的人員框架已很穩(wěn)定。實(shí)際上,佩雷拉2018年率隊(duì)問鼎中超的陣容,幾乎都是博阿斯留下的產(chǎn)物。所謂前人栽樹,后人乘涼,那個賽季上港隊(duì)未有任何引援,保證前一年整體構(gòu)架的穩(wěn)定性。在球隊(duì)內(nèi)部看來,佩雷拉能夠率隊(duì)奪冠,主要是靠博阿斯打下的江山。
但現(xiàn)在不一樣了。無緣聯(lián)賽三甲,只是在成績層面,刷新了上港集團(tuán)入主以來的最差成績。但問題在于,很多矛盾亟需馬上解決。除了佩雷拉的去留問題,浩克、阿瑙托維奇甚至洛佩斯,是否應(yīng)該繼續(xù)得到留用?部分本土球員的續(xù)約能否有所轉(zhuǎn)機(jī)?這些事情看似都很棘手。
除此之外,即將在年底出臺的中超新政,很可能將會進(jìn)一步壓縮中國球員的頂薪標(biāo)準(zhǔn)。如今在上港隊(duì),還有五六人沒有簽字。如果一刀切采納這些政策,是極容易出現(xiàn)“吃大鍋飯”現(xiàn)象(例如以一個較低的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一續(xù)約剩余球員)。某種程度來講,這種有些近似平均主義同時淡化能者多勞的做法,并不太利于球隊(duì)內(nèi)部競爭,反而可能加劇部分隊(duì)員的懈怠和逆反情緒。顯然,除非俱樂部下定狠心采取年輕化,直接放棄這批自由身球員,否則續(xù)約工作,仍是下一步建設(shè)的頭等大事。