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      公牛內(nèi)訌門深扒:球隊文化支離破碎 重建遙遙無期

      王明琛10-19 14:40 體壇+原創(chuàng)

      從重建第一天起,公牛管理層就把構(gòu)建全新的球隊文化作為賣點。

      真的,這是他們僅有的賣點。

      吉米·巴特勒和韋德都已離開,隊內(nèi)的很多年輕球員都有問題。陣容缺乏天賦,拿到30勝都是奢求,公牛甚至難言希望。

      這讓公牛管理層、教練、球員從訓(xùn)練營開始就提及的理念,令人感到惡心。他們說,球隊可能不會贏下很多比賽,但每個人都會打球努力無私,諸如此類。

      但就在兩天前,公牛在多倫多訓(xùn)練時,他們夢想中的球隊文化以一種意外的方式提前被終結(jié)。由于鮑比·波蒂斯和尼古拉·米羅蒂奇的訓(xùn)練場傷人事件,公牛的第一個重建賽季就提前脫軌了(他們可能要重建好多年)。

      據(jù)說,起初這場訓(xùn)練課一切都很正常,對抗強度很高,但后來逐步升級為兩名大個子球員的惡語相向直至相互推搡,波蒂斯突然施出一記重拳把米羅蒂奇打倒在地。在被送往醫(yī)院后,米羅蒂奇被診斷為上頜骨骨折并伴有腦震蕩,預(yù)計缺席四到六周,而波蒂斯則被公牛禁賽八場。

      對于想以新面貌示人的公牛來說,這個開局太糟糕了。原本一切都可以按照公牛的計劃進行。他們不受媒體關(guān)注,輸?shù)舸罅勘荣悾缓笤诿髂赀x秀會上得到邁克爾·波特或盧卡·東契奇。季前賽中,公牛在擺脫了兩位球星后,一度打出了主教練霍伊博格當(dāng)年在愛荷華州大賴以成名的流暢進攻。在2015年和公牛簽下一份五年2500萬美元的執(zhí)教合同后,霍伊博格深感手中的陣容并不適合他的進攻理念,并和巴特勒發(fā)生了激烈爭吵。

      但現(xiàn)在,霍伊博格和公牛所面臨的質(zhì)疑是,他們在短期內(nèi)失去兩名主力大前鋒,是否該更早的介入?

      我們當(dāng)時應(yīng)該叫停嗎?”霍伊博格說?!?strong>事情已經(jīng)發(fā)生了,這些假設(shè)毫無意義。”

      這起惡性事件該由誰來背鍋,很難有清晰的界定。但這不是公牛內(nèi)部問題的開始,也不會就此結(jié)束。

      長期以來,不穩(wěn)定的輪轉(zhuǎn)角色令波蒂斯感到沮喪,但隊友們都喜歡他不知疲倦的職業(yè)精神。公牛執(zhí)行副總裁約翰·帕克森認(rèn)為,波蒂斯是個好孩子,他只是犯了一個嚴(yán)重錯誤,必須承擔(dān)后果。八場禁賽,也許會更多——畢竟揮拳打人是不可原諒的。

      米羅蒂奇也是如此。他在公牛三季的表現(xiàn)不夠穩(wěn)定,常被摁在板凳席上,自信心不足,直到訓(xùn)練營前一天合同問題才得以解決?;粢敛└癖緛碇付ㄋ墙夷粦?zhàn)的首發(fā)大前鋒,他正處于上升期,價值已得到隊友和教練組的肯定,但現(xiàn)在一切必須重新開始。

      這一事件的惡劣程度,完全可以和2015年巴特勒指責(zé)主教練執(zhí)教不夠嚴(yán)厲、上賽季隆多在Ins上指責(zé)隊友的鬧劇相媲美。這些情況在一支亟需證明很多東西的年輕球隊里很容易發(fā)生,不尋常的是,在訓(xùn)練場上經(jīng)常充滿競爭和爭吵,卻從未有人因此被送進醫(yī)院。公牛中鋒羅賓·洛佩斯聲稱,他在NBA打了10年球,從未見過這種場面。

      公牛管理層也難辭其咎。他們宣揚的球隊文化短期內(nèi)很難建立,陣容連續(xù)性也成為笑談。在今夏接連失去巴特勒和韋德之前,他們就已和德里克·羅斯和湯姆·錫伯杜分道揚鑣,而且是以一種最丑陋、決絕的方式。不僅如此,公牛的重建步伐過于保守,白白貽誤了芝加哥這塊NBA大球市蛋糕。

      對我們而言,這顯然是個教訓(xùn)。”帕克森說,“不幸的是,事情已經(jīng)發(fā)生了,老實說,我們很失望,這不但傷害了兩名球員,也傷害到了球隊。但我相信鮑比和尼古拉都已經(jīng)明白,應(yīng)該把隊友放在什么樣的位置上。

      公??赡芎芸炀蜁堰@事拋諸腦后,也不會影響完成戰(zhàn)績墊底的目標(biāo)。但他們僅存的信心因此深受打擊,恐怕要很長時間才能恢復(fù)。

      撰稿:王明琛

      NBA  /   公牛  /   波蒂斯  /   米羅蒂奇  /   霍伊博格

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